İş Sağlığı ve Güvenliği
6331 Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu uyarınca;
Çalışan sayısı gözetmeksizin tehlikeli ve çok tehlikeli işletmeler, 50 ve üzeri çalışanı bulunan az tehlikeli işletmeler iş güvenliği uzmanı bulundurmakla yükümlüdür.
6331 sayılı yasanın, 3.maddesinin f bendinde tanımlandığı üzere fakültelerin mühendislik, mimarlık ya da teknik bölümlerinden mezun olan kişiler yetkili eğitim kurumlarından uzmanlık eğitimi almaları ve Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından açılan sınavlarda başarı göstermesi halinde iş güvenliği uzmanı olabilirler.
İş güvenliği uzmanlarının görevleri 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu’na bağlı olarak 11.10.2013 tarihinde 28792 sayı ile yayımlanan İş Güvenliği Uzmanlarının Görev, Yetki, Sorumluluk ve Eğitimleri Hakkında Yönetmelik’te ortaya konmuştur.
İş Sağlığı ve Güvenliği ile ilgili tüm sorularınız için arayın.
0 506 913 6034
Bu yönetmeliğe göre; iş güvenliği uzmanları,
- Acil Durum Eylem Planı
- Çalışma Ortamı Gözetimi
- Risk Değerlendirmesi
- Eğitim, Bilgilendirme
- İlgili Birimlerle İşbirliği ana başlıkları altında toplanan çalışmaları yürütürler.
- Risk Değerlendirmesi Gerektiren Durumlar
İşyerinde daha önce hiç risk değerlenmesi yapılmamış olması dışında aşağıda belirtilen değişikliklerin olması durumunda da risk değerlendirmesi yapılması gereklidir.
- İş organizasyonunda veya iş akışında değişiklikler yapılması
- Yeni bir makine veya ekipman alınması
- Yeni tekniklerin geliştirilmesi
- Mevcut mevzuatta değişiklik yapılması veya yeni bir mevzuatın yürürlüğe girmesi
- Çalışma ortamı ölçümü ve sağlık gözetimi sonuçlarına göre gerekli görülmesi
- İş kazası ve/veya meslek hastalığı meydana gelmesi
- İş kazası veya meslek hastalığıyla sonuçlanmasa bile parlama, patlama veya yangın gibi işyerinde iş sağlığı ve güvenliğini etkileyecek olayların ortaya çıkması